Rekrutacja do Policji odbywa się niemal przez cały rok w różnych miejscach Polski. Zawsze jest wielu chętnych, którzy chcą sprawdzić swoje możliwości jako członek formacji mundurowej. Praca policjanta nie jest prosta i wymaga specyficznego „mind set”, cech charakteru oraz odpowiedniej kondycji fizycznej, która pozwala sprostać codziennym wyzwaniom. W tym artykule dowiesz się jak dostać się do Policji oraz jak wygląda sam egzamin. Zapraszamy do lektury!
Czy każdy może zostać policjantem?
Ogromna presja i codzienny stres to chleb powszedni całego policjanta. Każdego dnia większość mundurowych spotyka się z sytuacjami, których zwykły człowiek nie widuje. Aby poradzić sobie z konsekwencjami psychologicznymi takich sytuacji trzeba mieć odpowiednią odporność psychiczną.
Praca w Policji nie jest dla ludzi o delikatnym usposobieniu, którzy nie trawią przemocy oraz boją się działać. Unika się rekrutacji takich osób głównie z powodu, że mogą zaniechać działania w kluczowych momentach, które mogą decydować o życiu i zdrowiu obywateli czy nawet innych policjantów.
Testy do Policji – jak wyglądają w praktyce?
Testy do Policji pozwalają wybrać kandydatów, którzy idealnie pasują do pracy w służbach mundurowych. Wiele osób nawet nie zdaje sobie sprawy z tego, że nie nadają się do pracy w Policji i takie wstępne testy pozwalają ich odsiać.
Pozostałych kilku najlepszych kandydatów dostanie się do Policji i po wstępnym szkoleniu rozpocznie pracę. Informacje o testach do Policji uzyskaliśmy z tego artykułu na blogu https://odpowiedzi.com.pl/news/artykuly/rekrutacja-do-policji-krok-po-kroku
Test Sprawności Fizycznej
Każdy test sprawnościowy składa się z sześciu ogólnorozwojowych ćwiczeń fizycznych, które należy wykonać w maksymalnym czasie 1 minuty i 41 sekund. Szybsze ukończenie egzaminu pozwoli uzyskać wyższą liczbę punktów, w zależności od finalnego czasu. Mężczyźni i kobiety mają zróżnicowane wymagania na egzaminach fizycznych.
Ćwiczenia na egzaminie fizycznym – przewrót w tył i w przód, bieg po kopercie, rzut piłką lekarską, brzuszki, przenoszenie manekina oraz skok przez kozła.
Test Wiedzy Ogólnej
Test wiedzy obejmuje dosyć szeroki zakres wiedzy, którą należy przyswoić przed podejściem do egzaminu. Egzamin składa się z 40 pytań zamkniętych z czterema możliwymi odpowiedziami A,B,C lub D. Tylko jedna z odpowiedzi jest poprawna.
Kilka przykładowych zagadnień które należy przyswoić przed egzaminem:
- Ustawy związane z funkcjonowanie Policji;
- Znajomość działania władzy wykonawczej, ustawodawczej i sądowniczej, czyli tzw. trójpodział władzy
- Zasady funkcjonowania państwa polskiego.
Test psychologiczny
Na testach psychologicznych odpada znacząca część kandydatów. Większość cech psychologicznych jest weryfikowana właśnie na tym etapie, do którego zresztą nie można przygotować się w żaden klasyczny sposób.
Każdy test psychologiczny dzieli się na trzy etapy – test na inteligencję, właściwy test psychologiczny oraz rozmowę podsumowującą cały egzamin wraz z policyjnym psychologiem.
Podczas testów badane będą predyspozycje każdego kandydata do pracy w tym zawodzie. Są to między innymi wzorce zachowań oraz cechy osobowości, które mogą dyskwalifikować lub doskonale pasować do pracy w tym trudnym zawodzie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Ostatnim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna, która przeprowadza dwóch doświadczonych policjantów w towarzystwie psychologa policyjnego. Rozmowa polega na zadawaniu różnych pytań, które mogą być dla kandydat stresujące. Podczas całego procesu każdy kandydat jest bacznie obserwowany i oceniany pod kątem odporności na stres.
Materiał partnera zewnętrznego
